Är du vår nästa kompis?

Behöver du fler anledningar?

Förutom att du får hänga med fantastiska kollegor, jobba med spännande uppdrag och sitta i fina lokaler finns det ett par till viktiga grejer vi gärna berättar om:

• Jämställdhet

  Ett av Spot Ons mål är att vi ska vara 50/50 gällande kön bland de anställda inom en viss tidsgräns. Lätt att säga förstås, men vi tror genuint att vi skulle kunna ha det mycket mer roligt, mer givande och framför allt – växa mer som bolag om vi har en bättre spridning än vad vi har idag. Vi jobbar därför helhjärtat med att vara så inkluderande som möjligt, i allt från hur vi beter oss, vad vi pratar om, vilka typer av event vi anordnar och hur vi väljer att synas utåt.

• Miljön

  Vi strävar efter att vara helt klimatneutrala. Det är en svår nöt att knäcka, men vi vill verkligen försöka dra vårt strå till stacken på alla tänkbara sätt vi kan. Utöver det uppenbara som att källsortera, gå eller åka kommunalt, försöka äta mycket vegetariskt försöker vi tänka utanför boxen – hur kan vi lösa detta med hjälp av e-handel t.ex? Du är mer än välkommen att vara med i vår miljögrupp!

• Kommunikation

  Vi tror inte på att ha ett ”kvartsamtal” per år där du förväntas ta upp allt om hur du har mått under året, vad som varit bra och vad som varit mindre bra. Vi tror istället på att mäta detta vecka för vecka för att vi snabbare ska gå in och punktbehandla vissa problem som kan tänkas dyka upp. Med hjälp av en enkel app får du svara på några få frågor (förstås anonymt) som hjälper oss att fånga upp om något varit mindre härligt, eller om vi ska fira att allt är superbra.

• Fri arbetsplats

  Vi tror på att du måste må bra inombords för att kunna prestera på topp. Vi tänker därför att du säkerligen själv vet vart du jobbar mest effektivt. Är det så att du vill jobba hemifrån någon dag gör du det, sitter du bättre i en hotellobby eller kanske utomlands kan vi säkert lösa det också. Men vi vill ju förstås helst hänga tillsammans med dig så glöm inte bort att komma in till kontoret då och då!