facebook tracking

Exjobb - Webbutveckling

Scroll to content

Är du nyfiken på e-handel och hur den påverkar företag och deras affärer? Ligger du vaken och funderar över om Instagram Shopping är svaret på alla gåtor? Tror du att Alexa kommer ta över världen? Vill du veta mer om hur man på bästa sätt kan optimera en webbsida för att attrahera den valda målgruppen på bästa sätt? 
Kul - Vi också! 

På Spot On jobbar vi dagligen med att hjälpa våra kunder att optimera deras digitala handel. För att kunna göra det på bästa sätt måste vi fortsatt ligga i framkant och ha koll på de senaste trenderna. 

Nu letar vi därför efter någon som kan hjälpa oss att ständigt vara på tårna och presentera nya roliga och potentiella lösningar för våra kunder. 

Under våren 2019 tar vi därför gärna emot någon/några som kan göra ett intressant eller och relevant ex-jobb hos oss.  Du får gärna komma med egna förslag på ämnen, kanske är det något som rör nedan? 

- Ehandel och AI

- Amazons intåg i Sverige

- Merförsäljning i (ehandels)kassan

- AR/VR och ehandel

- Ehandel i B2B företag

Om Spot On

Spot On är ett bolag grundat i övertygelsen att de bästa lösningarna skapas när vi utmanar varandra i att inte bara kompetensutvecklas, utan också ha roligt, blanda nytt med gammalt och alltid sätta kundens affär i första rummet. Vi är ett gäng som är genuint tacksamma att få arbeta med några av Sveriges härligaste bolag och hjälpa dem att digitaliseras. Vi finns i Jönköping, Göteborg och Stockholm.

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Jönköping

Östra Storgatan 11
553 21 Jönköping Vägbeskrivning niclas.frid@spoton.se +46 727 148482

Behöver du fler anledningar?

Förutom att du får hänga med fantastiska kollegor, jobba med spännande uppdrag och sitta i fina lokaler finns det ett par till viktiga grejer vi gärna berättar om:

  • Jämställdhet

    Ett av Spot Ons mål är att vi ska vara 50/50 gällande kön bland de anställda inom en viss tidsgräns. Lätt att säga förstås, men vi tror genuint att vi skulle kunna ha det mycket mer roligt, mer givande och framför allt – växa mer som bolag om vi har en bättre spridning än vad vi har idag. Vi jobbar därför helhjärtat med att vara så inkluderande som möjligt, i allt från hur vi beter oss, vad vi pratar om, vilka typer av event vi anordnar och hur vi väljer att synas utåt.

  • Miljön

    Ett annat av våra mål är att vi innan år 2020 skall vara helt klimatneutrala. Det här är en svår nöt att knäcka, men vi vill verkligen försöka dra vårt strå till stacken på alla tänkbara sätt vi kan. Utöver det uppenbara som att källsortera, gå eller åka kommunalt, försöka äta mycket vegetariskt försöker vi tänka utanför boxen - hur kan vi lösa detta med hjälp av e-handel t.ex? Du är mer än välkommen att vara med i vår miljögrupp!

  • Kommunikation

    Vi tror inte på att ha ett ”kvartsamtal” per år där du förväntas ta upp allt om hur du har mått under året, vad som varit bra och vad som varit mindre bra. Vi tror istället på att mäta detta vecka för vecka för att vi snabbare ska gå in och punktbehandla vissa problem som kan tänkas dyka upp. Med hjälp av en enkel app får du svara på några få frågor (förstås anonymt) som hjälper oss att fånga upp om något varit mindre härligt, eller om vi ska fira att allt är superbra.

  • Fri arbetsplats

    Vi tror på att du måste må bra inombords för att kunna prestera på topp. Vi tänker därför att du säkerligen själv vet vart du jobbar mest effektivt. Är det så att du vill jobba hemifrån någon dag gör du det, sitter du bättre i en hotellobby eller kanske utomlands kan vi säkert lösa det också. Men vi vill ju förstås helst hänga tillsammans med dig så glöm inte bort att komma in till kontoret då och då!

The Spot On Way

I en bransch där alla rycker och sliter i dig tror vi på en balans mellan arbete och privatliv. Det måste kännas kul och bra att spendera så mycket tid med dina uppgifter och kollegor. Därför jobbar vi hårt med atmosfären och stämningen.

Vi gör många härliga saker, t.ex. Hackatons, AW, Fifa-turneringar eller ett par matcher på pingisbordet. Framförallt så skrattar vi mycket och ofta ihop. Utöver det har du ett frikostigt friskvårdsbidrag, väljer arbetsutrustning själv, tjänstebil och jobbar efter din egen klocka och på valfri plats.

 

Jobbar du redan på Spot On?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@spoton.se
  • Adam Gustavsson
  • Andreas Engman
  • Benjamin Gustafsson
  • Carl
  • David Wilander
  • Fredrik Richter
  • Hans Mogren
  • Johan Tirholm
  • Jonas Olsson
  • Jonas Widenberg
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor